Permiso de trabajo
Para trabajar legalmente en Dubái (Emiratos Árabes Unidos), los ciudadanos extranjeros necesitan un visado de trabajo y el correspondiente permiso de trabajo. Este proceso suele iniciarlo el empleador y consta de varios pasos. Entre ellos se incluye un examen médico: es necesario someterse a un reconocimiento médico en un centro de salud reconocido por el Gobierno para garantizar que no se padecen enfermedades contagiosas como el VIH o la tuberculosis. Además, debe presentarse un contrato de trabajo firmado que incluya detalles sobre el puesto, el salario y las condiciones laborales.
Además, hay que tener en cuenta que el visado de trabajo está vinculado al empleador. Un cambio de empleador requiere la solicitud de un nuevo visado. Existen diferentes tipos de visados de trabajo, entre ellos los visados temporales, a tiempo parcial y por proyecto. La elección depende del tipo de empleo. Una vez finalizada la relación laboral, el trabajador suele disponer de un plazo de 30 días para abandonar el país o solicitar un nuevo visado.
Derecho laboral
El derecho laboral en Dubái (o en los Emiratos Árabes Unidos, EAU) se rige por una ley de ámbito nacional: la Ley Laboral de los EAU, actualmente en su versión del Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021, que entró en vigor el 2 de febrero de 2022. Esta ley se aplica al sector privado fuera de las denominadas «zonas francas», en las que, en algunos casos, se aplican normativas laborales propias.
Aspectos fundamentales del Derecho laboral en Dubái (EAU).
Existen, por ejemplo, contratos de trabajo de duración determinada y indefinida. Los contratos deben estar redactados en árabe (a menudo se incluye también una versión en inglés). La jornada laboral habitual es de un máximo de 8 horas al día y 48 horas a la semana. Las horas extras se remuneran con un recargo del 25-50 % (por la noche: 50 %). 30 días naturales de vacaciones anuales pagadas tras un año de antigüedad en la empresa. Las denominadas «zonas francas» (por ejemplo, DIFC, DMCC, JAFZA)suelen tener sus propias normas en materia de derecho laboral, como es el caso del Centro Financiero Internacional de Dubái (DIFC).
Los Emiratos
Los Emiratos Árabes Unidos están formados por siete emiratos. Además de la capital, Abu Dabi, y del centro económico , Dubái, estos son Sharjah, Fuyaira,Ras Al-Jaimah, Ajman y Umm Al-Qaiwain. En los Emiratos viven 10,7 millones de personas, de las cuales el 90 % son extranjeros. El grupo más numeroso entre los extranjeros lo constituyen los indios y los pakistaníes.
Dubái ocupa una posición estratégica privilegiada. Situada en una importante ruta comercial que une Europa, Asia y África, Dubái se ha convertido en un centro neurálgico para el comercio y la logística internacionales.
En la década de 1990, la economía de Dubái dependía en gran medida del petróleo. Hoy en día, el petróleo y el gas representan menos del 1 % del PIB, ya que la ciudad ha logrado diversificar su economía con éxito.
Dubái se ha especializado en turismo, sector inmobiliario, comercio, tecnología y logística. Grandes proyectos como el puerto de Jebel Ali (uno de los puertos artificiales más grandes) y las zonas de libre comercio han hecho que la ciudad resulte atractiva para los inversores extranjeros.
Dubái es conocida en todo el mundo por su lujo, su arquitectura moderna (por ejemplo, el Burj Khalifa) y atracciones como las islas artificiales.
Dubái es uno de los centros financieros de la región, invierte masivamente en tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial y también es conocida por su incesante auge inmobiliario.
Centro financiero y comercial
Gracias al Centro Financiero Internacional de Dubái (DIFC), Dubái es un centro financiero líder en Oriente Medio. Dubái ofrece una plataforma para bancos internacionales, sociedades de inversión y empresas.
Dubái es un referente mundial en el ámbito de la banca islámica y los productos financieros conformes a la sharia. Su atractiva política fiscal y la exención de impuestos para empresas y particulares hacen que Dubái resulte atractiva para inversores y profesionales de todo el mundo.
Dubái es un centro internacional donde se celebran importantes conferencias y ferias. Entre ellas se encuentran, por ejemplo:
- Gitex Global: una de las ferias tecnológicas más importantes en materia de inteligencia artificial, blockchain y computación en la nube.
- Arab Health: una de las ferias de salud más grandes del mundo.
- Cumbre Mundial de Gobiernos: una plataforma para líderes gubernamentales y expertos de todo el mundo.
- El Salón Aeronáutico de Dubái: presentación de las últimas novedades en el sector de la aviación.
- Expo 2020 (2021): un hito en la historia de Dubái que impulsó la innovación y la cooperación internacional.
Derecho sucesorio y ley islámica
El ordenamiento jurídico de Dubái se basa en un sistema dual: por un lado, en las leyes codificadas del Derecho civil y, por otro, en los principios de la sharia (Derecho islámico). En los últimos años se han llevado a cabo amplias modernizaciones, especialmente en el ámbito del estatuto personal (derecho de familia y de las personas), así como en la despenalización de determinados comportamientos. No obstante, la sharia sigue desempeñando un papel central, en particular en el derecho de familia, en los delitos de motivación moral y en los fundamentos éticos generales de la justicia.
Aplicación en el derecho sucesorio
En materia de derecho sucesorio, la ley islámica sigue aplicándose sin restricciones a los testadores musulmanes. En este sentido, se aplican las normas clásicas de la sharia, según las cuales, en particular, las cuotas hereditarias están fijadas por ley (coránica) (por ejemplo, los descendientes varones reciben el doble de la cuota de los descendientes femeninos). Otras normas se refieren, por ejemplo, a los herederos forzosos y a las disposiciones testamentarias.
Los no musulmanes —y, en determinadas condiciones, también los musulmanes extranjeros residentes en los EAU— tienen la posibilidad de excluirse de la sucesión según la sharia mediante la denominada cláusula de exclusión voluntaria. Sin embargo, esto requiere obligatoriamente la redacción de un testamento («Will»), que debe estar certificado ante notario o registrado en el Registro de Testamentos y Sucesiones del Centro Financiero Internacional de Dubái (DIFC).
Si no se ha redactado un testamento al respecto, se aplicará por defecto el derecho sucesorio islámico, incluso en el caso de extranjeros no musulmanes. Esto puede dar lugar a diferencias considerables con respecto a las normas sucesorias de sus países de origen.
Importancia de los conflictos de leyes en materia de sucesiones internacionales
Es necesario actuar con cautela, especialmente a la luz del Derecho internacional privado (DIP), por ejemplo, con arreglo al Reglamento de la UE sobre sucesiones (art. 21 del Reglamento de la UE sobre sucesiones).
Especialmente en el caso de la propiedad inmobiliaria, las participaciones en empresas o las relaciones familiares transfronterizas en Dubái, es imprescindible contar con una planificación sucesoria clara y con seguridad jurídica.
Inteligencia artificial (IA)
Los Emiratos Árabes Unidos (EAU) se han fijado el objetivo de que, para 2031, alrededor del 40 % de su producto interior bruto provenga de la inteligencia artificial. Se ha creado un fondo soberano de 100 000 millones de dólares estadounidenses para financiar iniciativas de inteligencia artificial y atraer talento internacional.
Un elemento clave de la estrategia es el «Dubai Centre for Artificial Intelligence» (DCAI), que presta apoyo a los organismos gubernamentales en la implementación de tecnologías de inteligencia artificial.
El «Dubai AI Campus», situado en el Centro Financiero Internacional de Dubái (DIFC), funciona como centro de innovación para empresas dedicadas a la inteligencia artificial. Ya se han instalado allí más de 120 empresas. Se prevé que, para 2028, el número de empresas supere las 500, lo que generará más de 3.000 puestos de trabajo y atraerá inversiones por valor de 300 millones de dólares estadounidenses.
A partir del curso escolar 2025/26, la inteligencia artificial se introducirá como asignatura obligatoria en todos los colegios públicos de los Emiratos Árabes Unidos, desde preescolar hasta el 12.º curso.
La iniciativa «One Million Prompters» es un ambicioso programa educativo puesto en marcha por el Centro de Inteligencia Artificial de Dubái (DCAI). El objetivo es formar a un millón de personas en todo el mundo en los ámbitos de la ingeniería de prompts de IA y la IA generativa en un plazo de tres años.
Calidad de vida
El alto nivel de vida de Dubái se refleja en su excelente infraestructura, su atención sanitaria de primera clase y su entorno seguro. Esto atrae a muchos expatriados, que representan casi el 90 % de la población.
En Dubái viven y trabajan personas de más de 200 países, lo que confiere a la ciudad una gran diversidad cultural y un aire cosmopolita. Las compras de lujo, los restaurantes de primera categoría, los safaris por el desierto y los deportes acuáticos son solo algunas de las muchas opciones de ocio que ofrece.
Las personas adineradas se trasladan a ciudades y países que ofrecen calidad de vida, seguridad y oportunidades de negocio. En 2024, los Emiratos Árabes Unidos (EAU) atrajeron a casi 7000 millonarios, situándose así por delante de Estados Unidos, Singapur y Canadá en la clasificación mundial.
Socios y red
Contar con una sólida red de socios es un factor decisivo para el éxito a la hora de trasladar las actividades empresariales a Dubái. No solo ofrece acceso a conocimientos locales y recursos importantes, sino también apoyo para sortear los complejos requisitos legales y culturales. Invertir en la creación y el mantenimiento de una red puede suponer un ahorro de tiempo, dinero y recursos a largo plazo, al tiempo que aumenta considerablemente las posibilidades de éxito.
Dubái ofrece oportunidades y posibilidades únicas. Es importante abrirse a Dubái, a su cultura, sus tradiciones y su particular modelo de éxito, y comprender sus particularidades. Es fundamental contar con los contactos adecuados. En algunos casos, esto requiere años de contacto personal para forjar una relación de confianza.
Para garantizar que su entrada en este mercado se produzca con la menor pérdida posible de eficiencia, nos complace poner a su disposición a nuestros socios, que han creado precisamente esta red para los más diversos sectores.
A continuación le presentamos los aspectos más importantes del networking
Conocimientos y experiencia locales
Dubái cuenta con un marco normativo complejo, que incluye requisitos distintos para las zonas francas y las empresas del territorio continental. Una red de socios locales puede aportar información valiosa sobre las particularidades jurídicas, culturales y empresariales, lo que permite garantizar el cumplimiento de todas las normas y evitar posibles dificultades.
- Asistencia en materia normativa: los socios pueden ayudar con el registro de la empresa, la obtención de licencias y el cumplimiento de la normativa legal.
- Entrada en el mercado: una red de asesores locales, abogados y expertos fiscales facilita considerablemente la entrada en el mercado
Acceso a clientes y oportunidades de negocio
Una red de contactos consolidada en Dubái abre las puertas a posibles clientes, inversores y socios. Esto es especialmente importante en un mercado tan competitivo como el de Dubái, donde las relaciones suelen ser la clave del éxito.
- Relaciones comerciales: Los socios locales pueden ayudar a establecer los contactos adecuados, ya sea con proveedores, clientes u otras partes interesadas.
- Eventos de networking: Muchos socios tienen acceso a importantes eventos del sector y pueden ayudarle a establecerse en el mundo empresarial de Dubái.
Una gestión empresarial más eficiente
Una sólida red de socios contribuye a agilizar los procesos empresariales y a hacerlos más eficientes, al ofrecer acceso a recursos y servicios locales.
- Reducir al mínimo los trámites burocráticos: los socios locales saben cómo tratar con las autoridades y qué documentos se necesitan, lo que reduce considerablemente las gestiones administrativas.
- Apoyo logístico: los socios con contactos locales pueden ayudar en materia de logística, contratación de personal y búsqueda de oficinas o instalaciones de producción adecuadas.
Comprensión cultural
En Dubái, es fundamental comprender la cultura local, incluidas las normas de etiqueta y las tradiciones empresariales. Los socios locales pueden ayudar a superar las barreras culturales y a establecer relaciones duraderas.
- Fomento de la confianza: las relaciones suelen basarse en la confianza y el contacto personal. Un socio local puede servir de puente para fomentar la confianza entre los socios comerciales.
- Negociaciones: los socios con conocimientos culturales pueden ayudar en las negociaciones, evitar malentendidos y garantizar que sus propuestas sean bien recibidas.
Reducción de riesgos
Una red de socios puede reducir el riesgo al informarle de posibles dificultades y ofrecer soluciones de forma proactiva.
- Riesgos de mercado: los socios pueden ayudar a evaluar mejor los riesgos de mercado, como la presión competitiva o las fluctuaciones económicas.
- Cumplimiento normativo: la colaboración con socios de confianza garantiza que siempre actúe de conformidad con la ley.
Proyecto 2024
El plan de desarrollo a largo plazo «Dubai 2040 Urban Master Plan» tiene como objetivo convertir a Dubái en una de las ciudades más sostenibles y habitables del mundo.
En este sentido, se centran en los siguientes aspectos:
- Aumento de las zonas verdes en un 60 %.
- Nuevas zonas residenciales y de ocio.
- Fomento de las energías renovables y de las prácticas de construcción sostenibles.
- Ampliación de los medios de transporte autónomos.
En el marco del proyecto, se prevé duplicar tanto la población como el PIB. Se prevé que la inversión en educación y en infraestructuras sanitarias aumente en una cuarta parte.
Además, se está llevando a cabo una importante política de fomento económico para el desarrollo de centros de innovación y zonas tecnológicas, y, en particular, se están realizando inversiones en tecnologías de futuro. Entre ellas destacan, sobre todo:
- Inteligencia artificial (IA): Dubái fue una de las primeras ciudades en contar con un ministro de IA y está realizando importantes inversiones en soluciones de IA.
- Blockchain: el objetivo es crear el primer gobierno del mundo basado en la tecnología blockchain.
- Energías renovables. El parque solar Mohammed bin Rashid Al Maktoum es un ejemplo paradigmático del compromiso de Dubái con la energía verde.
- Movilidad autónoma. Se prevé que, para 2030, el 25 % de los medios de transporte sean autónomos.
Proyectos como la colonización de Marte (Vision 2117) y la Misión Emirates a Marte («Hope Probe») ponen de manifiesto las ambiciones espaciales de Dubái.
